春节前后,各类企业面临停工停产和复工复产转换,历来是生产安全事故多发期易发期。为确保企业安全停产、复产，常熟经开区率先组织开展“安全第一课”专题培训活动，推动安全知识由书面向“指尖”转变，通过培训形式“活”起来、培训主题“专”起来、培训效果“实”起来，督促企业和员工思想“紧上来”，责任“落下去”，把牢停工、复产安全关。

　　抓“预诊”，摸清底数“祛风明目”。春节前，对区内所有企业停工停产情况（包括停工时间、复工时间和春节每天值班人员）进行摸底统计，做到底数清、情况明、数据准。制订工业企业“安全第一课”云培训方案，对节假日期间涉及开停车的企业，督促企业组织安全、设备、工艺、仪表等专业技术人员，科学制定开停车方案，认真落实开停车安全条件检查确认，并将相关资料存档备查。同时，要求企业认真落实冬防措施，加强设备巡检。通过采用线上方式开展新年“安全第一课”专题培训，灵活给企业上上课、提提醒，时刻敲响安全警钟、指导开展安全作业、拧紧拧牢安全开关。

　　抓“开诊”，超前研判“舒经活络”。常熟经开区超前主动研判风险，剖析节前节后、停产前后、复产复工时期的典型事故教训，将安全教育培训作为一项基础性、系统性、制度性的工作来抓，将预防为主融入《企业停工停产篇》《企业复工复产篇》《事故案例警示教育篇》三堂“安全第一课”。其中，把普法挺在执法前面，主动向前走一步，为企业提供安全法治服务。

　　抓“坐诊”，嵌入宣教“固本培元”。制定常熟经开区工业企业“安全第一课”云课堂培训白名单（白名单是指参与培训人员具体信息）作为培训底数，主动适应形势变化，持续加强宣教乘上“云端”模式，区内各工业企业主要负责人、分管负责人、安全管理人员、一线班组长参与培训，灵活开展间隙式学习；同时将安全培训延伸至每一名企业员工，推动全员安全培训落地落实，引导企业将员工安全学习、考试、隐患排查治理和工资绩效相挂钩，激发员工的积极性，把安全生产嵌入企业发展中。

　　

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