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苏州市紧密结合安全生产十五条硬措施,按照“精准执法+优质服务”的工作要求,对近年来发生过生产安全事故、安全风险较大及监管执法工作存在不足的镇(街道、开发区)开展驻点执法,全力营造安全稳定的社会环境。
安全生产驻点执法实行“12345”工作机制,即一个方案、两场会议、三级联动、四方结合、五项重点。
“一个方案”是一次驻点制定1个工作方案,明确工作任务。根据每个驻点地区的实际情况,因地制宜,分别制定有针对性的具体工作方案。
“两场会议”是召开2场工作会议,强化工作质效。召开启动会,听取驻点地区和所在县级市(区)应急局交流汇报,部署驻点工作要求。召开座谈会,召集一线执法人员开展座谈,详细了解基层监管执法工作情况,客观合理提出工作建议。
“三级联动”是建立3个层级联动,加强执法交流。抽调市、县、镇三级监管执法骨干和行业专家,组成驻点执法组,强化业务交流,促进全市安全生产监管执法水平提升。
“四方结合”是结合4个方面因子,确定检查名单。驻点执法组综合驻点地区产业结构、企业类型、风险报告情况、历史检查情况四个方面因子,精准把脉,制定驻点执法企业名单。
“五项重点”是围绕5项重点事项,精准查找问题。坚持事故导向,围绕企业主要负责人履职、安全风险辨识管控、承包商及外来施工作业安全管理、危险作业安全管控、重大事故隐患管控五个方面,精准执法检查。
截止目前,苏州已对四个镇(街道、开发区)开展驻点执法,重点执法检查企业53家、夜查8家。
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