山东省济南市创新开展“解剖式”现场检查教育培训工作，通过政府购买服务组建专家团队，对典型企业开展“解剖式”把脉问诊，对同类企业开展“全覆盖”教育培训，精准排查整治风险隐患。

　　聚焦“精准把脉”，创新工作思路。围绕“谁来查、怎么查、如何改”等内容，探索建立“解剖式”现场检查教育培训工作模式，健全完善“组建团队、现场检查、反馈培训、自查整改、跟进执法”标准化流程，纳入全市安全生产治本攻坚三年行动，经市委、市政府主要领导同志研究审定，在全市范围内统筹实施。市政府常务会议每月研究安全生产治本攻坚三年行动开展情况，对现场检查教育培训重点工作一体推进。市安委会统筹专项资金，分级分类，组建专家服务团队686支、选配专家2190人，提供专业支撑。

　　聚焦“靶向治疗”，根治安全隐患。每月选取不同行业领域的典型企业，从责任、制度、设备、工艺、电气、消防等方面开展现场检查，深查问题隐患，提出针对性改进措施。现场检查结束7日内，召开同行业领域主要负责人、安全管理人员参加的反馈培训会，讲清存在问题、安全风险或相关事故案例、行业领域易出现的其他问题及预防措施等6方面要素，梳理形成现场检查教育培训标准化清单。反馈培训会议结束1个月内，企业自查整改情况报行业主管（监管）部门、市安委会办公室备案待查。目前，召开现场反馈培训会2853次，警示教育培训企业2.3万家次，1.2万家企业开展自查自纠、整改问题隐患5.9万项。

　　聚焦“跟踪问效”，强化闭环管理。将现场检查教育培训工作纳入“泉城安全”综合监管平台管理，每日对企业自查整改、部门督导检查等情况进行“线上巡检”、自动评分，实施差异化管理。对发现问题较少、自查整改“走过场”的重点企业，“点对点”推送至相关执法部门、“线下”跟进执法，纳入《济南市安全生产重点工作督查通报》跟踪落实。将现场检查教育培训工作与全市安全生产考评深度融合、同步推进，每季度分4—5期对各行业领域企业（单位）开展“解剖式”现场检查、反馈培训、自查整改等情况进行现场复核，倒查评估行业部门（单位）、属地安全生产监管质效，倒逼各方安全责任高效落实。

原文链接：https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202411/t20241122_512712.shtml
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