界首市主动适应党中央对新时代应急管理工作提出的新部署新要求，创新培训方式，开展2024年全市应急管理业务大提升培训系列活动，解决全市基层干部隐患排查治理能力较弱、防范化解事故风险水平较低、应急救援专业素质不强等问题，进一步提升界首市应急管理干部的业务水平和能力。

　　一是创新培训方式。不同于以往集中培训的时间短、内容单一、难以消化，界首市应急管理业务大提升培训活动根据基层干部长期处于工作一线，事务性工作多的特点，为解决“工学矛盾”，采用长期多课程模式，每次课程半天，每月举办2期课程，全年共计划举办24期，邀请理论水平高、实践经验丰富的专家进行专题授课，确保全市应急管理干部培训学得深、研得精、悟得透，切实把所学内容运用到日常工作中。截至目前，界首市应急管理业务大提升培训已成功举办13期，累计参训人次1950余人次。

　　二是丰富培训内容。培训内容与应急管理工作紧密相连，坚持“干什么就学什么，缺什么就补什么”的原则，由“大水漫灌”转向“精准滴灌”，科学合理设置培训课程。培训内容紧盯重点行业，突出重点领域，主攻薄弱环节，涉及各行业领域安全生产、应急救援、防灾减灾，在学以致用上下真功夫。目前，已培训工贸领域3期、防灾减灾领域2期、防汛抗旱领域1期、消防安全领域1期、危化领域1期、应急救援领域1期。

　　三是聚焦实战要求。坚持培训内容聚焦实战要求，贴近工作实际，旨在提高基层应急管理干部风险隐患排查能力，拒绝培训内容“空、大、虚”，在解决实际问题上练硬功夫。针对特种作业违法违规乱象，将“特种作业操作规范”纳入培训课程，组织全市工贸、危化企业和卫健、教育系统企事业单位参加。为提高全市基层应急管理干部行政执法能力，举办“行政执法程序”“行政处罚和卷宗制作”培训课程各1期。

　　四是着力提质增效。培训突出围绕中心工作，面向各乡、镇、街道、科技园，市安委会相关成员单位，卫健、教育系统企事业单位、规上企业等，坚持边学边干、边干边学、边干边反馈、边学边完善，以实际工作中的问题到培训中找答案、找方法、找指导，不断推动工作提质增效。通过系列培训活动，切实提升全市应急管理干部发现问题和解决问题的强烈意愿，增强风险隐患排查治理能力。今年以来，全市共检查生产经营单位2011家，排查重大事故隐患47处。