近年来，滁州市深入贯彻落实《质量强国建设纲要》《质量强省建设纲要》《安徽省质量促进条例》指示要求，扎实推进企业首席质量官制度落实，不断提高企业质量治理体系和能力，建立了一支素质优良、结构合理、层次分明的质量技术和经营管理人才队伍。

　　聚焦“理顺机制”，压实企业主体责任。印发《关于推进质量治理体系和治理能力现代化的实施意见》《关于深化企业首席质量官制度充分发挥企业质量治理主体责任的通知》等文件，构建“政府推动、部门联动、社会互动、企业主动”四位一体的工作格局，确定首席质量官实施范围、岗位要求、管理措施等，首席质量官作为全面负责企业质量安全工作的质量主管人员话语权得到有效提升。把建立首席质量官制度纳入企业申报各级政府质量奖和政府激励政策必要条件，引导更多企业开展首席质量官制度建设。

　　聚焦“培训宣传”，育好企业质量人才。采取市、县（市、区）分层培训、企业自训等模式，联合凤阳县局、琅琊区局、经开区局开展企业首席质量官培训，围绕5S概述、卓越绩效管理实践、产品质量法律制度、质量管理体系、企业标准体系建设和知识产权等内容进行系统培训和探讨，累计3000家企业首席质量官进行培训，2500余名“首席质量官”获证上岗，实现规上企业首席质量官100%聘任。充分利用“3.15”“品牌日”“质量月”等活动契机，宣传企业在强化质量主体责任意识、提高企业质量治理能力、加强全面质量管理工作、培育先进企业质量文化、增强企业核心竞争力、服务经济高质量发展等方面取得的工作成效、有益探索、特色亮点和典型经验。两个企业首席质量官质量管理典型入选苏浙皖赣沪2023年度企业首席质量官质量变革创新十大典型案例。在滁州市局微信号公众号、抖音等平台发布首席质量官质量变革创新等宣传视频20余部，每两个月展播一次先进质量管理方法，营造了浓厚的质量文化氛围。

　　聚焦“精准帮扶”，提升企业品牌价值。组织企业首席质量官联合技术机构开展“质量问诊”“质量巡诊”等助企帮扶活动，累计梳理问题300余项，帮助企业解决质量难题40余个，为企业累计节约经费500余万元。举办质量品牌公开课，围绕企业质量品牌创新管理的模式、产品创新等作经验分享，注重引导企业导入卓越绩效管理模式，推动质量品牌建设，积极争创各级政府质量奖，增强企业核心竞争力，累计3个组织获得“安徽省政府质量奖（提名奖）”，61家次获得“滁州市市长质量奖”，42家企业获批“皖美品牌示范企业”，打造了一批竞争力强、附加值高、市场信誉好的“滁”字号品牌。

　　下一步，滁州市将持续完善企业首席质量官管理制度，进一步加大培育力度，搭建首席质量官学习交流平台，积极创新质量帮扶举措，加大政策扶持力度，强化人才引进，为滁州经济高质量发展注入强劲动力。