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为切实增强企业安全发展意识,以法治赋能,让应急管理更好地服务企业、护航企业发展。根据宿松县涉企行政执法“三书同达”制度(试行)工作要求,宿松县应急管理局就落实应急执法“三书同达”工作进行了专题部署和安排。
组织集中学习,领会工作要求。利用双周执法工作研讨学习会,组织执法人员对宿松县涉企行政执法“三书同达”制度(试行)进行集中学习,并就如何落实“三书同达”要求进行了讨论,认真领会“三书同达”是规范行政执法程序、优化营商环境和提高企业合法安全发展的重要举措。
全面贯彻落实,实施“三书同达”。明确在办理应急行政执法案件时,要为企业“量身定制”合规建议,指导企业开展日常安全管理,在下达《行政处罚决定书》时,一并下达《行政合规建议书》,避免再次发生违法行为。同时按照“谁处罚、谁认定、谁指导”的原则,在下达《行政处罚决定书》时,同时下达《信用修复告知书》,明确告知企业信用修复有关内容,保障企业相关权利,促进企业高质量发展。
强化“执法+服务”,落实惩教结合。以“三书同达”为契机,坚持严格执法与指导服务相结合,灵活运用说服教育、劝导示范、警示告诫等方式,开展“说理式”执法,在每个执法行为中讲明法理、讲清事理、讲通情理,让企业充分认识违法行为危害,主动改正违法行为。积极推行“凡查必考”,推动企业由被动接受监管向主动加强管理转变,自觉落实安全生产主体责任。
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