福建省厦门市翔安区森林防灭火指挥部办公室、翔安区应急管理局针对森林消防专业队伍基础薄弱的现状，紧紧围绕人员思想好、日常管理严、业务技能精、应急处置快、救援能力强、营区有专属、基本待遇提七大目标，全面推进翔安区森林消防专业队伍建设，确保关键时刻冲得上、打得赢。

　　建章立制，强化思想认识。为适应新时期、新任务下“全灾种、大应急”救援工作需求，该区森防办以“抓队伍建设就是抓队伍战斗力”为理念，先后制定完善1份大纲、2个管理办法、3项基本制度，选准配强队伍骨干，坚持按制度落实各项工作，营造良好的干事创业环境。该区森防办按照“五统一”（统一服装、统一食宿、统一学习、统一培训、统一驻训）实行准军事化管理，并坚持思想引领，注重解决思想问题与实际问题相结合，及时表扬好人好事，传播应急救援正能量。

　　强化训练，提升技能水平。该区森防办制定严格的训练计划，坚持每月考核建档，分析成绩和不足，提出解决方法，确保队员技能水平不断提升。该区森林消防专业队伍严格落实“五个一”训练计划，即每月组织一次体能考核，每季度分别举行不少于一次的综合性演练和应急拉动演练，每半年举办不少于一次的业务技能培训，每年一次综合性考核，确保关键时刻发挥作用。此外，为进一步内强素质，该区森防办每年邀请福建省森林消防总队厦门市驻防分队为队员进行业务培训，在加强体能与技术训练的同时，更注重专业素质及知识储备的提升。

　　规范流程，提高实战能力。为确保应急处置高效有序，该区森防办制定森林消防专业队伍火警出动流程、片区火灾处置联动流程，并根据《森林火灾应急预案》和《翔安区“一山一图一方案”》，对指挥部主要成员单位在火场应急处置联动时的职责和任务进行明确分工，有效提高队伍和各部门协调应急处置效率。该区森防办不断增强森林消防专业队伍战备意识，在每年组织不少于四次应急演练的基础上，强化值班值守，遇有火警等应急任务，确保在5分钟至10分钟内完成集结出动；日常备勤编成三组，分为正班组、副班组及机动组，确保每天正班组24小时、副班组白天在位，常年有20名人员值班备勤，全力实现森林火灾处置“打早、打小、打了”的目标。

　　

原文链接：http://yjt.xizang.gov.cn/sylmzhbd/103110.jhtml
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