近日，安徽省发布了2024年度企业首席质量官质量变革创新十大典型案例。联宝（合肥）电子科技有限公司的“首席质量官引领极限左移质量管理策略实施”、合肥京东方显示技术有限公司的“首席质量官主导SPC数字化管理创新项目”入选。此次再获荣誉，将进一步推动全市企业深入实施首席质量官制度，更好发挥质量主体作用，增强企业质量和品牌发展能力，提高产业质量竞争力。

　　近年来，全市企业首席质量官奋战在质量提升、技术攻关、质量创新一线，助力质量变革、效率变革、动力变革。合肥市更是多项举措推动首席质量官引领质量变革创新。一是开展培训，加强质量管理人才素质。高度重视企业首席质量官培训和指导工作。共举办43期企业首席质量官培训班，邀请了全国知名质量专家讲解质量管理制度和卓越绩效管理模式，培训企业高级质量管理人员4150人次，有力提升了企业质量管理人员的质量素质和管理水平。二是征集案例，推广质量创新经验做法。积极组织企业首席质量官质量变革创新案例的评选和表彰活动。通过严格的审核和推荐程序，确保遴选出的案例具有科学性、创新性和可推广性。通过表彰在质量管理方面表现突出的企业和个人，激励企业首席质量官的创新意识，发布和分享的优秀案例为其他企业所借鉴和学习。三是提高效率，推动质量领域数字升级。积极推动首席质量官引领企业质量管理数字化转型。通过构建数字化产品设计平台和质量管理系统，提升企业质量管理水平。鼓励企业运用人工智能和工业互联网技术，推进质量管理的数字化升级。重点企业建立起数字化产品设计平台，并完善数字化集成系统，实现产品全生命周期受控管理。四是狠抓落实，强化基层质量管理。各区县积极开展质量管理培训和质量提升行动，推动企业质量管理水平的提升。部分区县在全国“质量月”期间举办了企业首席质量官培训班，明确了规划目标，确保辖区规模以上企业首席质量官100%聘任到位。

　　截至目前，合肥市首席质量官累计聘用2629人，累计培训3210人。中国质量（成都）大会发布的全国企业首席质量官质量变革创新典型案例中，安徽省共有4个企业案例入选，均为合肥市企业。