今年来，泉州市应急管理局紧盯“控事故，保安全”总体目标，以落实全员安全生产责任制为统领、安全生产标准化为抓手，同步驱动宣传警示、正向激励、执法约束“三驾马车”，激发企业内生动力，着力破解企业不会做、不好做、做不好安全生产工作等难题，推动企业自觉加强安全生产能力建设，促进全市安全生产形势持续稳定向好。

　　宣传警示先行。依托各类主流媒体、新兴媒介开辟安全生产宣传警示阵地，常态化开展正面宣传和反面警示“双导向”宣传教育，普及安全生产、应急管理和防灾减灾常识，持续向企业员工发布有关法律法规、安全提示、执法案例和相关信息等，集中曝光安全生产典型案例，强化反面曝光、警示教育，营造“关爱生命，关注安全”的浓厚氛围，激发广大企业及其员工落实全员安全生产责任制的自觉性。

　　正向激励推动。出台全省首份《关于实行企业安全生产星级管理创新以奖代补机制激发内生动力的通知》文件，运用企业安全生产标准化提升成果，明确企业安全生产5个星级管理对标基准，区分5个星级企业2个类别8条差异化监管规范、5个维度激励措施，评定星级企业48738家，其中五星级企业10家、四星级企业41家、三星级企业486家、二星级企业3664家、一星级企业44537家，公告激励典型案例98家次，兑现税收优惠22家次、减免税收2251万元，信贷支持1306家次、信贷金额1.9亿元，激励企业积极加强安全生产能力建设。

　　执法约束保障。紧盯企业全员安全生产责任制缺漏、安全生产标准化虚假创建、主要负责人不履职等突出问题，强化多部门联合执法，综合运用警示通报、发函约谈、跟踪督办、执法处罚等措施，拉紧“检查、督查、执法、处罚、整改”闭环链条，采取“一案双罚”模式（既罚生产经营单位，也罚主要负责人），严格重大事故隐患精准执法，累计执法检查企业48576家次、督促整改隐患69411条、处罚企业1012家次、罚款722万元、责令停产停业整顿195家次、取缔关闭企业40家，切实做到“严管合法、打非治违”，以执法高压态势倒逼企业自主提升安全生产水平。

原文链接：http://yjt.fujian.gov.cn/zwgk/dtyw/gdyj/202410/t20241012_6542375.htm
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。