为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《整治形式主义为基层减负若干规定》和国家局党组层面整治形式主义为基层减负专项工作机制“９.27”第二次扩大（视频）会议精神，广西局党组多措并举整治形式主义为基层减负。一是进一步严格精文减会。坚持少发文、少开会，针对可发可不发的文件、可开可不开的会议，严格审核把关，确保文件和会议数量比2023年只减不增。二是进一步规范材料填报。必须明确一个处室中心集中归口统筹。能够通过信息平台、OA系统收集、统计的数据，综合部门不得要求执法处重复填报。三是进一步简化工作程序。各处室中心职责范围内或在局党组会、局长办公会、监察执法分析会（月度工作例会）已经安排的工作，经请示分管领导后直接落实，不再履行签报请示程序。四是进一步改进文风会风。严格落实局机关年度会议计划，简化办会形式，压减参会人数，压缩会议时间。严格落实各处室中心公文初核责任，倡导“短、实、新、精”文风，起草文稿做到精炼简洁，防止穿靴戴帽、照搬照抄、上下“一般粗”。 五是统筹安排督查检查考核。经批准开展的督查、检查、考核事项，不得以发文开会、拍照留痕、做台账留资料、制作学习笔记等作为评价标准。加强对监察执法、抽查检查、明查暗访计划的统筹把关、调整优化，局机关监察执法、抽查检查、明查暗访一个市、县（区）1个月最多只去一次，多个工作组确有必要短时间内到同一地区集中开展的，应当组成联合工作组。六是切实改进调查研究作风。调查研究要有工作方案，坚持问题导向，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，防止走马观花、高高在上、名调实查、只调不研、扎堆调研、重复调研等问题。七是严格规范跟班学习人员管理。明确跟班学习人员审批程序和相关材料，按照干部管理权限，由综合处对跟班学习理由及人员资格条件进行审核、审批，对跟班学习事项进行跟踪，确保在时限内结束，并对跟班学习人员纳入相关处室日常的教育管理。八是规范政务移动互联网应用程序管理。加强对局OA系统和执法装备项目的矿山智能化监察平台（在建）建设管理，严防指尖上的形式主义，巩固清理微信工作群成果，加强微信工作群管理，严格落实网络意识形态工作责任，严禁未经允许随意通过微信工作群等政务移动互联网应用程序向基层安排工作。此外，严格执行《广西局职工出差用餐交费管理办法》，按规定交纳用餐费用，着力为基层赋能增效。对干部职工出差用餐交费情况、用餐结算票据或其他交费证明开具情况进行不定期抽查。

　　

　　

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