8月14日，安阳市委书记袁家健主持召开专题会议，听取全市安全生产“三全管理”机制推广落实情况汇报，对“三全管理”机制推广工作进行再安排、再部署，加快推动“三全管理”机制全覆盖、真见效，全面提升我市本质安全水平。市委副书记、市长高永作具体部署。

　　“三全管理”（即全员安全生产岗位责任公示、全员安全生产培训教育、全员安全生产考核奖惩）脱胎于基层企业创新管理经验，是安阳市推进安全生产主体责任落实、有效解决“人的不安全行为”的积极探索和有力举措。该机制于去年7月份在全市推广，截至目前已落实36309家，其中工矿商贸企业和重点社会单位9949家，小微企业和“九小场所”26360家，初步实现了阶段性目标。

　　在认真听取有关县（市、区）、安委会督导组和市直部门汇报后，袁家健指出，当前，安阳市安全生产形势依然严峻复杂，安全生产基础还比较薄弱。各县（市、区）、各相关部门要进一步提高政治站位，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于安全生产的重要论述精神，落实好省委第三巡视组整改要求和市委十二届七次全会安排部署，坚决克服厌战心理、松懈情绪，以推广落实“三全管理”机制为抓手，加快实现全员安全生产岗位责任更加明晰、全员安全生产培训教育更加生动有效、全员安全生产考核真奖真罚，推动全市安全生产管理水平明显提升。

　　袁家健强调，要紧密结合本地区、本领域、本行业安全生产实际，抓住关键“人”，瞄准关键“岗”，下足精准精细精微功夫，确保今年10月底实现安全生产“三全管理”机制全覆盖。要抓责任落实，督促指导生产经营单位按照“凡有岗、必有责”标准，建立从主要负责人、分管负责人到车间、班组再到一线从业人员的全员安全生产责任制，确保横向到边、纵向到底，不漏一位、不漏一岗。要抓教育培训，督促指导生产经营单位按照“上岗前、必培训”原则，扎实开展全员安全培训和应急演练，教育引导从业人员熟练掌握岗位应急处置措施、逃生通道和自救互救知识，确保人人学安全、人人懂安全、人人会安全。要抓考核奖惩，督促指导生产经营单位按照“真考核、真奖惩”要求，灵活多样运用现金奖励、物质奖励等方式，推动实现人人被考核、人人受激励、人人有约束。要抓督导落实，市安委会各驻地督导组要全程跟进、分类督导，确保“三全管理”机制真落实、岗位责任真明晰、教育培训真开展、考核奖惩真有效。要抓常态长效，将“三全管理”机制融入治本攻坚三年行动等重点安全生产工作中，围绕“长、常”二字下功夫，持续巩固安全生产形势稳定向好。

　　“‘三全管理’机制落实的成效，最终体现在防范化解风险、应急处置、事故预防、不发生重大安全生产事故的结果上。”袁家健要求，要始终保持清醒头脑，全面抓实抓细防风险、护安全、保稳定各项措施，彻查消防隐患、强化施工安全、做好防汛工作，确保人民群众生命财产安全。

　　高永强调，要持续深化认识，坚定不移把“三全管理”作为提升本质安全水平的重要抓手，聚焦解决问题，把准工作重点，常抓培训指导，增强监督实效，推动安全意识持续提升、安全习惯全面养成，把好机制不断转化为安全治理新成效。要强化隐患治理，坚持把重大风险隐患当成事故来对待，举一反三，狠抓整改，深化重点领域、重点场所、重点人群、重点时段安全隐患排查整治，严格日常监督，强化动态管理，从源头上防范化解风险，坚决防范遏制各类事故发生。要加强教育引导，及时总结“三全管理”典型做法，加大示范推广力度，强化正向激励和反向约束，促使企业真建真用，夯实基层基础，保持安全生产形势稳定向好。