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山东加强全省应急管理系统职业文化建设

时间:2024-06-16 来源:中华人民共和国应急管理部作者:佚名

　　为深入学习贯彻习近平文化思想，鲜明树立“救民于水火、助民于危难、给人民以力量，当好党和人民守夜人”的良好形象，增强广大干部职工的职业荣誉感、归属感、使命感，山东省应急管理厅出台《关于加强全省应急管理系统职业文化建设的指导意见》，为全省应急管理事业高质量发展提供坚强思想保证、强大精神动力和重要文化支撑。

　　全省应急管理系统职业文化建设坚持以文化强根基、蓄内力、聚合力、激活力、催动力，对内通过健全机制、完善体系、做强品牌，不断激发广大干部职工的凝聚力、战斗力、创造力，树立职业荣誉感，提振干事创业精气神。对外增强社会辐射力，凝聚社会公众认知应急、理解应急、支持应急、崇尚应急的强大共识。

　　全省应急管理系统职业文化建设坚持政治标准，把忠诚践行习近平总书记关于应急管理的重要论述作为政治灵魂和价值追求。坚持守正创新，把继承传统文化与弘扬时代精神相结合，确保应急管理队伍永葆生命力和富有创造力。坚持以人为本，尊重干部职工主体地位和创新精神，推动共享职业文化建设成果。坚持融合塑形，推动全省各级应急管理部门机关文化高度融合，增强人民群众对应急管理队伍的了解度、支持度和满意度。

　　全省应急管理系统职业文化建设重点落实4个方面12项工作措施。打造应急特质文化，加强应急形象展示，拓展对外宣传媒介，维护队伍良好形象。提升职业荣誉感，强化应急形象养成，营造职业荣誉氛围，选树宣传先进典型。完善应急文化载体，健全应急文化设施，开展应急艺术创作，加强应急理论研究。丰富应急文化活动，加强文体组织建设，加强文化骨干培育，开展应急特色活动。

　　同时，注重压紧压实全省应急管理系统各级党委主体责任，将职业文化建设纳入党委重要议事日程，加强统筹规划，健全制度机制，推动应急管理职业文化建设制度化、规范化、长效化。加大保障力度，鼓励社会各界参与应急管理职业文化建设，因地制宜、量力而行开展应急管理职业文化建设和文化活动。

原文链接：https://www.mem.gov.cn/xw/gdyj/202406/t20240614_491678.shtml
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