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为进一步落实市场监管总局行风建设“深化拓展年”队伍素质“强基工程”要求,根据整合后省检验检测研究院人才队伍建设需要,近日,省市场监管局会同省检验检测研究院召开人才调研座谈会,谋划检验检测人才队伍建设,着力推动市场监管领域检验检测事业高质量发展。省市场监管局人才工作调研组,省检验检测研究院班子和业务机构部分负责人、高层次人才专家代表参会。
会议集体学习了省委关于促进人才发展的有关政策文件,围绕《海南省市场监管人才发展三年行动计划(2023-2025年)》,结合面临的新形势新任务,深入分析了当前人才队伍建设存在技术人才总量不足、高层次人才缺乏、与市场监管领域检验检测事业发展不匹配等短板问题。
会议强调,一是人才工作是一项系统性工程,需要“全院一盘棋”推进人才工作,要加强人才工作的组织领导,完善工作机制;二是人才工作政策性很强,需要着重学习和研究我省有关人才政策文件,将政策转化为红利;三是人才工作需要长期谋划,要深入落实省委省政府和市场监管总局工作部署,研究制定人才发展规划;四是人才工作需要主动作为,多措并举扎实推进,并认真总结工作经验,推动成果转化。
原文链接:https://amr.hainan.gov.cn/yw/gzdt/202405/t20240514_3663207.html
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