合肥市特种设备作业人员实操考核进入电子“e”时代-安全生产资讯网-全国政务信息一体化应用平台

合肥市特种设备作业人员实操考核进入电子“e”时代

时间:2024-05-02 来源:安徽省市场监督管理局作者:佚名

　　近日，合肥市申请报名的首批40名叉车司机参加了安徽省特检院的电子化实操考核。该院通过集成考场监控和车载监控技术，上线启用全省首创智慧评分系统，实现了特种设备作业人员实操考核“电子”化控制、“无人”化考核、“智慧”化评分，有效防范作弊行为、安全风险等，同时兼顾考试效率、质量和公平。

　　“电子”化控制，有效防范安全风险。一方面，在考生进入候考区时，需要通过报道系统进行人证比对，核验身份无误后安排考试场地；另一方面，在考生进入实操场地后，考生正式考试前还需进行人脸识别，确认身份无误后方可考试，系统的“电子”化多重核对方式有效防范了替考、代考、串考等作弊行为。同时，在发生碰撞、倒塌、超线等情况时，自动断档熄火，全程防范考试过程中的安全风险。

　　“无感”化考核，切实提高考核效率。智慧评分系统创新采用“电脑”代替“人脑”，通过车载传感器识别、车载边缘计算系统以及高精度定位等技术手段，自动化完成叉车场地考试和道路考试共61个评分项目。参加完首批考试的考生普遍反映，这种全程“无人”化监考，“流水”线式考核方式，考核流程简单明了，考核效率明显提高。

　　“智慧”化评分，确保考试公正透明。在传统的叉车司机考核中，需由考评员主观判断进行评分。人工评分具有主观性、局限性，可能出现误判或漏判等情况，容易引发投诉等问题。智慧评分系统通过对过程全程追踪、实时记录、即时出分，过程可监控、可复核、可调取，显著提高了评分的客观性和准确性，确保考试的公正性和透明度。考评员在评分过程中如有疑问，或考生对评分结果有异议的，还可向培考中心申请，将重新组织考评组，查看录像资料进行复核。

　　智慧评分系统的推出，为全市特种设备操作人员的考核工作树立了新的标杆。下一步，合肥市计划将智慧评分系统推广至全市其他特种设备考试机构及更多种类特种设备考核中，全面推进考核工作的智能化，为培养高素质的特种设备操作人员提供有力支持。

原文链接：https://amr.ah.gov.cn/xwdt/dszc/149382471.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。

------分隔线----------------------------