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近年来,为强化矿山安全国家监察,践行“两个至上”,国家局统筹监察力量,抽调江西局监察员到省外参加异地执法、督导帮扶行动。针对出省工作形势任务,我局采取四项措施强化出省监察员管理。
一是组织出发前教育。接到抽调通知、确定抽调人员后,局主要领导、分管领导对带队负责人进行出发前教育,学习领会上级精神、明确工作职责、强调注意事项、提出廉政要求,充分做好出发前的动员工作。
二是强化教育不断线。异地执法、督导帮扶期间,局领导及党务、纪检部门及时将江西局的有关工作提示和要求、警示信息、党务学习资料以电子邮件和电话通知形式传达至带队负责人。同时利用返回休整间隙,集中对出省监察员进行政策业务知识充电,确保出省监察员“不脱节”。
三是重视支部战斗堡垒作用。出省工作组按照国家局统一部署,及时成立临时党组织,明确支部书记或党小组长、纪检监督员,加强临时党组织建设,强化临时党组织政治功能和组织力,严格落实各项组织生活制度和党员教育管理监督,持续发挥好战斗堡垒作用。
四是强化成果交流总结。出省帮扶指导及异地执法等结束后,所有外出同志需提交书面交流材料,结合学习指导或异地执法等情况,在成果交流报告会上谈心得体会,从自身岗位出发讲目标措施,从事业发展出发提意见建议,取长补短、更好促进矿山安全监察工作。(宋军)
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