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我局扎实开展干部人事档案自查工作

时间:2023-11-24 来源:国家矿山安全监察局江西局作者:佚名

　　根据《国家矿山安全监察局人事司关于开展干部人事档案自查工作的通知》要求，我局统筹谋划、周密部署，扎实有序开展干部人事档案自查工作。

　　一、提高认识，加强领导。局领导高度重视干部人事档案自查工作，亲自安排部署，提出明确要求。人事处专题研究，划定了自查检查范围和内容，明确了方法步骤和时间节点，提出了工作纪律和工作要求，为干部人事档案专项审核工作理清了思路，明确了目标。

　　二、严格审核，突出重点。安排专人对管理的在职113名干部人事档案逐页逐项进行初审、复审，对存疑案卷实行交叉审核、层层把关。审核过程严格按照政策和程序办事，做到不漏项、不缺项、不留死角、不搞变通。对涉及干部个人信息存疑需要重新认定的，研究提出认定意见，并视情提交局党组研究。

　　三、规范标准，查漏补缺。对缺漏材料进行全面检查，根据材料内容和性质的不同，以补充材料、提供原件复印件、相关单位完善手续等方式进行补充和规范。对收集的材料认真甄别，确保每一份归档材料真实完整、内容齐全、手续完备。对近年以来形成的零散材料进行分类编号装订，更新所有在职人员档案目录。对近两年新招录人员（14人）档案进行规范化整理。

　　四、做好总结，及时上报。干部人事档案自查工作政策性强，标准要求高，关乎干部切身利益。局干部人事部门克服人手少、时间紧、任务重的困难，坚持在“干中学，学中干”，及时总结工作经验，提升工作效能，严格按时完成档案自查工作，进一步发挥好档案工作在干部人事工作中的重要基础性作用。（胡江龙）

原文链接：http://jx.chinamine-safety.gov.cn/art/2023/11/21/art_59330_4689580.html
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