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山西局：边学边对照边检边整改

时间:2023-06-12 来源:国家矿山安全监察局作者:佚名

　　连日来，国家矿山安全监察局山西局紧扣“三个坚持”，边学边对照、边检边整改，统筹衔接，一体推进，扎实推进主题教育开展。

　　坚持“三个一”工作机制，做到系统谋划、整体推进。该局制定《关于在主题教育中开展干部队伍教育整顿的实施方案》，明确工作原则、目标任务。该局组建3个市指导组，对局机关和各驻地执法处、各直属单位督促指导全覆盖，以“一张图”统筹推进，明确具体方式方法措施，实行挂图作战。该局持续推动“一本账”落实，建立工作台账体系和两周报告、两周研判、两周调度机制。

　　坚持“读讲考”三步学习法，做到入脑入心、笃信笃行。该局以“读”为基础，落实“第一议题”制度，举办为期一周的主题教育读书班。为抓实常态化自主学习，各基层党组织每月至少开展1次研讨交流，该局党组成员以普通党员身份参加支部学习研讨，每名党员干部研读书目，原原本本学、认认真真悟。以“讲”促提升，该局党组书记为全系统党员干部讲授专题党课，各基层党组织相继开展8次党课活动。以“考”看实效，该局紧扣学习内容，组织党员干部参加“学思想、强党性、共奋斗”知识挑战赛。

　　坚持“三查三改”方法路径，做到学做结合、查改贯通。该局查教育整顿成效、改偏差温差落差，开展自查自纠，推动立行立改。该局重点查干部能力作风、改队伍建设不足，结合线索起底、案件查办、日常监督等情况，建立问题清单。截至目前，该局共梳理6方面7条重点问题。该局聚焦“关键少数”和年轻党员干部重点群体，紧盯关键环节、关键权力运行、“八小时外”时间节点；开展专项治理，嵌入教育整顿各环节，同步推进整改提升；查主责主业落实、改制约发展短板，制定“一把手”和领导班子监督管理办法等制度，加强制度机制建设，推动解决制约纪检监察工作高质量发展的短板弱项，不断提高工作规范化法治化正规化水平。（记者牛祥通讯员张彦民报道）

原文链接：https://www.chinamine-safety.gov.cn/xw/dfdt/202306/t20230605_452618.shtml
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