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“按照工作要求,今天我们在开展‘解剖式’执法的同时,对各位安全管理人员和工程技术人员开展一次职业技能考试抽查,请大家认真独自答题,不得相互交谈,考试不合格的给一次补考机会,补考不及格的将建议调整工作岗位,请大家务必高度重视。”这是执法三处监察员在东冲一矿开展“逢查必考”的情景。
“以前我们觉得开展这样的考试是走形式、走过场,起不到实际作用,但是通过从今年4月份以来组织的几次考试来看,我们觉得考试真的达到了以考促学、以学促用的目的,安全管理人员和工程技术人员开始主动学习,专业知识有所加强,业务能力有了提高,对矿井安全生产上起到了内在的推动作用,可以说是保障安全的一剂良方”,福利煤矿投资人如是说。
据悉,今年4月份执法三处第一次在福利煤矿组织考试时,11名参考人员有9人未通过考试,及时督促该矿对相关责任人进行了问责和处罚,而10月对该矿再次开展考试时11名参考人员均一次性通过考试。
今年以来,执法三处坚决贯彻落实湖南局关于“逢查必考”工作要求,坚持运用湖南安全宣教平台APP上手机版“逢查必考”功能,本着“干什么、考什么”的原则,及时调整优化考试内容,不断提升考试针对性和有效性。截至今年10月底,类计组织各类考试近32矿次,考试人数达350余人,考试合格率达到了90%以上,有效促进了矿山企业安全管理人员和专业技术人员自主学习的热情和积极性,真正起到了“以考促学、学以致用”的目的。
原文链接:http://hun.chinamine-safety.gov.cn/articles/116/2022-10/31226.html
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