赣州市应急管理局立足新安全发展格局，结合赣州市非煤矿山企业数量占比大，应急救援压力大的特点，以赣州市矿山救护支队为骨干，于2021年6月成立赣州市综合应急救援支队，将非煤矿山应急救援力量建设放在突出位置，推动应急救援队伍建设全面发展，筑牢非煤矿山安全生产最后一道防线。

　　一、以党建为引领，提升队伍思想建设水平

　　赣州市应急管理局充分发挥党建引领作用，强化党建与矿山救援队伍建设深度融合，加强思想建设，铸信仰之魂、夯思想之基、担为民之责、增救援之力，为矿山救援队伍建设提供坚强的政治保障。局领导经常下队参加组织生活、上党课等，指导队员学习习近平总书记关于安全生产重要论述。特别是局主要领导近半年内3次到赣州市综合应急救援支队调研，深入指战员之中开展谈心谈话和调研走访，现场解决队伍建设中急、难、愁、盼的事情。

　　二、加大资金投入，推进救援装备、设施建设

　　资金不足是困扰赣州矿山救援队伍多年的难题。2021年赣州市应急管理局报请市政府并协调市财政等部门，争取到财政专项资金90万元，用于更新矿山应急救援装备，维护基础设施、重新配发指战员服装，解决了队伍装备不足和应急救援装备更新换代问题，实现了救援队伍全部经费财政保障。目前，救援队伍装备齐了，人心稳了，战斗力得到了大幅提升。

　　三、补充新生力量，解决队伍人员不足问题

　　赣州市应急管理局强力推动救援队伍标准化建设，向社会公开招聘优秀青年，及时补充新鲜血液，全面提升应急救援能力水平。自2021年以来已招聘队员35名，支队人员由原来13人增加到48人，有效补充了队伍力量，增强了队伍整体战斗力。

　　四、强化训练，提升队伍应急处置能力

　　赣州市应急管理局高度重视救援队伍业务训练，科学制订有针对性、个性化的训练方案，努力打造“专长兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的专业化矿山应急应急救援队伍。支队在市局的坚强领导下，按照《矿山救护规程》《矿山救护队标准化考核规范》等标准和要求，从队员基本素质提升、应急值班值守、队伍日常管理、装备器材保养、矿山预防性安全检查、应急演练等方面严格训练时间、狠抓训练质量。今年以来组织佩机万米行走3队次，参与人数70多人次，开展矿山应急救援演练3队次，参与人数50多人次，开展矿山预防性安全检查5队次，参与人数100多人次。通过强化开展各类训练切实提高了指战员应急处置能力，确保关键时刻救援队伍“拉得出、冲得上、打得赢”。（童志刚）

　　

原文链接：http://jx.chinamine-safety.gov.cn/art/2022/6/6/art_59329_3984852.html
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