为落实省、市关于深化应急管理综合行政执法改革的实施意见，检验“深化精准执法”和“能力提升年”学习成果，提高综合行政执法业务水平，加强队伍规范化建设，10月31日至11月25日，无锡市应急管理系统组织了综合行政执法业务培训和技能竞赛。

　　一是锚定目标、突出实效，全程化教育体系更加完善。本届培训竞赛本着“针对性、实用性、先进性”的原则，着重检验执法人员对“一体化治理+智慧执法+优质服务”执法新模式融会贯通和实际应用的能力，将全市执法人员根据执法工作实际和能力水平，分类分层科学确定培训科目，严格选择考试题目，部、省厅相关部门领导授课，分类施教、因材施教。在竞赛阶段，根据近年来执法工作成果，突出精准执法、“三位一体”执法，认真确立竞赛规则，合理安排比赛项目，保证了培训和竞赛的成功举办。

　　二是精密组织、严明纪律，军事化训练管理作用突出。本次培训突出军事化训练在队伍规范化建设中的作用。全市400余名安全生产一线执法人员分4期参加培训，在管理上从衣食住行、仪容风纪、礼节着装等细节入手，坚持全面从严治理、严字当头、一严到底，保持正规的训练、工作、生活秩序，采用准军事化管理模式，加快实现管理方式根本性转变，不断培养执法队伍勤奋务实的工作作风、积极向上的精神风貌和令行禁止的职业素养，全面提升执法队伍“向心力”“执行力”和“战斗力”。

　　三是实时互动，深度交流，专业化能力素质提升明显。授课者主要抽调本市执法人才库执法骨干，培训方式由讲授式向沉浸式转变，虚拟学习环境中教、学、做互动，激发了学习兴趣。广大基层执法人员把这次培训和竞赛当作提高自身素质的“助推器”，党的二十大精神宣讲课、廉政教育课、心理疏导课等课程中，积极分享感受和收获，畅谈对党的创新理论知识的认识和思考；专业知识学习时，相互请教、相互学习，积极备战、勤学苦练，补齐重大隐患和重点事项问题不敢查、不会查，执法不精准、不规范、案件办理质量不高等短板。

　　

　　

　　

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