谈小平，重庆威斯特电梯有限公司质量部部长，2022年1月通过“渝快办”申领了特种设备作业人员电子证书，他的同事惊喜的发现，在他电子证书最后的奖励记录里面，显示有他2021年9月和11月参加全国、全市电梯职业技能竞赛获得一等奖的记录。这是特种设备作业人员电子证书带来的营商环境重塑案例之一。

　　国务院开展营商环境创新试点，重庆市是6个试点城市之一，101项改革事项中市场监管部门涉及28项，“实行特种设备作业人员证书电子化管理”是启动最早、实施最快、效果最明显的一项改革，已然领跑全国。

　　今年1月1日作业人员证书电子化正式启动以来，全市11.2万余张作业证书全面实现电子化，作业人员通过“渝快办”申领电子证书数量已超过1万余张。1月25日，国家市场监管总局办公厅下发通知，以重庆电子证书样式为主要模板设计制作全国统一的通用证书样式，率先在6个试点城市推广使用。

　　一是营造作业人员证书“电子化+快捷化”新体验。明确电子证书与纸质证书同等法律效力，便利作业人员电子证书随身携带、随时调用。依托重庆政务区块链，对证书申领、复审进行全流程再造，改变作业人员现场申请、审核发证部门独立办理、作业证书邮寄制发的传统工作模式，全面推行证书申领复审全流程在线办理、步骤全过程在线查询、信息全方位在线核查、电子和纸质证书同步签发，证件制作和发放环节由4个精简为1个，申领办理时限由5个工作日变为立批立领，复审办理时限由7个工作日以上压缩为1个工作日，进一步“减环节、减材料、减成本、减时限”。

　　二是构建“智慧+信用”监管新模式。建成全市统一的特种设备作业人员电子证书发放系统，打造作业人员信用管理基础数据库，在电子证书上加载作业人员守信失信记录的基础上，突破性在全国率先加载表彰奖励记录，监管部门可通过扫描电子证书二维码实时查询证书相关信息，及时发现问题，靶向性更明确，监管时效性进一步提升。

　　三是探索“聘用单位+监管部门”协同监管新路径。创新加载社保缴纳信息和使用单位聘用信息，自动识别全国范围内作业人员证书和聘用情况，对证书不实、已聘用人员等情形进行实时监测预警，聘用单位和监管部门均可通过系统查询相关信息实现协同监管，有效解决出租、出借《特种设备作业人员证》及多单位挂靠、应聘等监管难题，填补作业人员监管空白。

　　

原文链接：http://scjgj.cq.gov.cn/zwxx_225/bmdt/sj/202203/t20220308_10473573_wap.html
[免责声明] 本文来源于网络转载，仅供学习交流使用，不构成商业目的。版权归原作者所有，如涉及作品内容、版权和其它问题，请在30日内与本网联系，我们将在第一时间处理。