近日，2022年首期水利纪检监察业务大讲堂开讲。在提问交流环节，中央纪委国家监委驻水利部纪检监察组、水利部直属机关纪委同志与水利部有关司局负责人进行了深入探讨。

　　“举办水利纪检监察业务大讲堂，是提升水利系统纪检监察干部履职能力的重要举措。”驻水利部纪检监察组组长王新哲说，今年将组织开展一系列大讲堂活动，聚焦水利部职责使命和纪检监察核心业务，着力加强干部队伍建设，推动派驻监督高质量发展。

　　全员培训是新时代纪检监察机关对标党中央要求、夯实基础建设、推进自身建设的重要举措。各级纪检监察机关认真贯彻十九届中央纪委六次全会“分级分类实施全员培训”的部署要求，主动谋划、精心组织、狠抓落实，持续深化全员培训，不断提升规范化、法治化、正规化建设水平。

　　纪检监察机关是政治机关，必须不断强化理论武装，切实把党的创新理论转化为推动工作的强大动力。“我们始终把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务、长期政治任务，坚持政治学习制度化常态化。”中央纪委国家监委驻最高人民法院纪检监察组组长穆红玉介绍，通过全组干部每周开展集体学习，组长结合工作做专题辅导，不断深化对习近平总书记重要讲话精神、党中央重大决策部署的理解认识，并将之融入政治监督和日常监督中，努力做到学用一致、知行合一。同时依托青年理论学习小组，根据青年干警特点定期开展灵活多样、有针对性的学习活动，不断增强理论学习实效。

　　新疆维吾尔自治区纪委常委会坚持完善理论中心组学习制度，把学习贯彻习近平总书记重要讲话精神作为纪委常委会会议首要议题、理论中心组学习首要任务，及时学习贯彻党中央最新部署要求。班子成员带头参加学习、辅导授课、参加专题测试，不断压紧压实培训主体责任，督促逐级落实全员培训任务。今年以来，新疆纪检监察学院已先后举办监督检查、审查调查、巡视巡察等核心业务培训班次5个。

　　十九届中央纪委六次全会提出，推动全系统认真学习并严格执行监察法、监察法实施条例等法律法规。贵州省纪委监委着眼新形势下“纪法贯通、法法衔接”工作要求，系统谋划和研究制定全省纪检监察机关能力建设规划、年度培训计划，把党内法规和纪检监察法规制度作为全员培训重点内容，坚持“教材、教员、教学”一体推进，加强监督执纪执法实务等方面培训，着力提升纪检监察干部执纪执法专业化水平。据了解，2022年该省纪委监委计划举办培训班40期、培训5000余人次。

　　近日，一场案例讲评会在河南省周口市纪委监委第八审查调查室举行，室主任李育民结合有关法律法规，对案件从初核程序、管辖范围等方面进行了详细分析。“我们坚持以学促用、突出实战练兵，把纪法知识学习与讲授实例结合起来，形成长效制度，把履职尽责的基本功打扎实。”李育民说。

　　“集中培训加导师帮带，让我能短时间积累经验、练就本领。”前不久，江苏省无锡市纪委监委派驻第九纪检监察组干部胡严岩，在参加完该市第47期纪检监察干部培训班后，又立即“拜师”该组副组长沈珊，进行为期1年的跟师学习锻炼。

　　为切实提升纪检监察新兵履职能力，该市纪委监委对每年新进纪检监察干部，精心配备业务骨干担任导师，结合学员实际选择专业课题，进行“一对一”帮带，通过“项目式”管理、“靶向式”培养，帮助年轻干部充分学习历练、增长才干。

　　江西省鹰潭市纪委监委积极拓宽培训渠道，常态化实施跟班学习制度，选派优秀年轻干部赴上级纪委监委和纪检监察工作先进地区学习锻炼，提高政策理论水平和业务能力，同时从全市各级纪检监察机关选拔年轻干部参与重点案件查办，做到以案代训。浙江省金华市婺城区纪委监委对基层纪检监察干部开展三个月一期跟班锻炼，通过跟案培训、跟组巡察、跟班督导等形式，定制“菜单式”培训计划精准施训，有的放矢补齐业务短板。

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