学习党史教育以来，市药监局始终坚持以习近平总书记重要指示批示精神为指导，坚持将党史学习教育融入日常、抓在经常，不断探索党建与业务融合新模式，持续推进药品治理体系和治理能力现代化，进一步保障人民群众用药安全。9月10日，天津市药监局2021年度“互比互学”活动在第一药品监督管理办公室拉开帷幕，市药监局领导班子成员、各部门负责同志、监管办科长共50余人齐聚滨海，共同参加“互比互学”第一期活动。

　　活动中，第一监管办以《党建引领强监管  创新模式保安全》为主题，从“高举‘基层党建旗帜’，引领‘四个一’工作模式—构建片区监管新格局”“智能化检查系统的应用”“大数据信息化平台的应用”“加强风险控制压实主体责任”等四个方面进行了经验交流，分享了第一监管办在日常监管中发挥党建引领的优秀做法，并详细介绍了在运用智能检查、大数据平台以及落实企业主体责任等方面的创新举措。现场，第一监管办还现场连线康希诺驻厂检查组，进行现场远程检查演示，为下一步创新监管方式提供了新的思路。现场，局党组成员、副局长邹刚，药品安全总监刘雪莹，以及药品监管处、药品注册处、器械监管处负责同志对汇报内容进行了深入点评。

　　最后，局党组书记、局长王栩冬同志作了讲话。他首先对第一监管办2021年“互比互学”工作给予了充分肯定，并就进一步运用好“互比互学”活动，助力监管更上新台阶，提出了具体要求。他强调，我们药监局的核心任务就是保障药品安全，维护人民群众身体健康。要实现这个目标就需要不断汲取国内外先进经验和做法，并在实践中加以检验，助力我市药品监管迈上新台阶。今后，要持续做好三项工作：一是要不断加强自身能力建设，持续深化党建与业务融合，以党建促进业务提升。二是要加强科学监管能力，不断强化事前事中事后监管，将智慧监管、风险监管及信用监管全面运用到日常监管之中，提高发现问题的能力，以创新化解监管压力和风险。三是要注重人才的培养和交流，要让年轻同志有多岗位锻炼的机会，不断提升年轻同志的能力水平；各处室要有培养人才的责任感，加强对干部的历练；要更加注重人才管理的规范性。

　　下一步，市药监局“互比互学”活动将持续聚焦监管主业，通过小切口、场景化的表现方式，进一步丰富活动内容，突出经验总结和成果运用，在交流中找差距，在思考中拓视野，在学习中增才干，不断提高专业水平和实践能力，努力打造业务纯熟、作风过硬、敢于担当的药监“天津铁军”。

　　  

　　

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