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3月7日，省计量科学研究院召开新任中层干部集体廉政谈话会，7名新任职中层干部参加会议。
院长向新任职中层干部表示祝贺，赠发廉政书籍《给年轻干部的21封信》和《给年轻干部提个醒》，鼓励大家不断学习，用书香涵养廉洁之风，弘扬清风之气。
院长指出，开展任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，也是落实全面从严治党、加强党内监督的重要方式，体现的是组织对新提拔干部的政治期待和关心爱护。他提出四点要求和希望：一是强化学习，提高政治站位。通过理论学习，保持政治定力，坚定政治立场，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是强化责任，落实“一岗双责”。不断增强“两个责任”意识，强化“使命担当”，做到敢抓敢管不塞责。三是严于律己，带头廉洁自律。要强化党纪党规意识，有针对性地抓好廉政建设。四是以身作则，带头干事创业。切实做到程序办事不变通，认真做事不敷衍，起好表率作用。随后，他与大家进行亲切交流，语重心长，言近旨远，强调要从自我做起，激发干事热情，从各个方面不断提升个人能力，在认真干好本职工作的同时带领好队伍，切实做到行稳致远，笃定前行，进而有为，惟实励新。
新任职干部代表结合自身思想和工作实际作了交流发言，表示将提高政治站位，认真履行职责，坚决带头示范，守住廉洁自律底线，以实绩实效展现担当作为，在新的岗位上为省计量院计量事业高质量发展贡献力量。
院领导勉励大家要有感恩敬畏之心，感恩组织、职工和群众的期待与信任，敬畏纪律规矩；要有勤奋敬业之心，对自己负责、对事业负责、对组织负责；要有公平公正之心，以上率下，营造风清气正氛围，树立省计量院的良好形象。
会后，7名新任职中层干部参加了任前廉政知识测试。
（省计量院供稿）
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